לב פתוח יוצר הרמוניה ורווחה
מה זה "דופק"?
דופק הוא מיזם נשי הפועל משנת 2019, שנולד מתוך אמונה עמוקה בכוחה של עבודה קבוצתית לחולל שינוי אישי ומקצועי,
ולהשפיע באופן ישיר על הרווחה הנפשית של פרטים, קבוצות וארגונים.
צוות דופק מורכב מנשות טיפול ומנחות קבוצות מוסמכות, בעלות ניסיון טיפולי וניהולי עשיר וידע מקצועי רב,
המשלבות בין הבנה מעמיקה של תהליכים רגשיים לבין כלים פרקטיים לעולם העבודה. אנו רואות בארגון מכלול של מערכות יחסים אנושיות – וכל מערכת יחסים כזו היא בעלת השפעה מכרעת על תחושת השייכות, המוטיבציה והתפקוד.
האמונה המנחה אותנו היא שהחיבור לעולם הפנימי שלנו הוא המפתח לחיים מלאים, רווחה נפשית ותנועה מתמדת.
התכנים שלנו נלמדים דרך חוויה, רפלקציה אישית ורגשית ודינמיקה קבוצתית.
מטרת הסדנאות היא להנגיש את חיי הנפש למשימות החיים הקונקרטיות - במשרד, בניהול ובחיים האישיים,
ובכך לאפשר לכל אדם או ארגון לצאת למסע היכרות פנימי עם עצמו ועם משתתפים נוספים.
הכירו את השירותים שלנו
שירה אלמושנינו | מייסדת ומנכ"לית
מייסדת ומנכ"לית דופק, מנחת קבוצות מוסמכת עם למעלה מעשור של ניסיון בליווי אנשים וארגונים בתהליכי צמיחה והתפתחות.
בעלת תואר ראשון במדעי ההתנהגות והסמכה בהנחיית קבוצות דינמיות טיפוליות בשילוב כלים מעולם הטיפול באמנות מאוניברסיטת בר-אילן, סטודנטית לM.A בהנחיית קבוצות בבר אילן. עבודתה מאופיינת בשילוב נדיר של עומק טיפולי לצד חשיבה ארגונית חדה – יכולת לקרוא דינמיקות קבוצתיות מורכבות, לנהל אותן ברגישות ובדיוק, ולהפוך אותן למנוע של שינוי אמיתי.
הניסיון שלה נרקם במגוון עולמות: חמש שנים כמנהלת מקצועית של תחום השיקום החברתי בעמותת אנוש, הנחיית קבוצות טיפול דינמי לקהל הרחב, ליווי מנהלים בתהליכים אישיים ומקצועיים, ומאות מפגשים עם חברות הייטק, עמותות, משרדי ממשלה ועוד.
כל התכנים בדופק נבנו מתוך חשיבה משולבת על תוכן ותהליך כאחד – כי הדרך שבה עוברים חוויה (דרך הרגש) היא חלק בלתי נפרד מהטמעה של שינוי. המפגשים מעבירים את המשתתפים דרך עצמם, כי רק משם מתחוללת תנועה אמיתית. כל המנחות בצוות עובדות תחת הדרכתה המקצועית השוטפת של שירה ומביאות את אותה הגישה לכל מפגש.
"כאשר אנו משתקפים זה בראי של זה, אנחנו יכולים לראות עד אינסוף" (בוסקאליה ליאו, ״לחיות ולאהוב״ , 1985).
הצוות שלנו:
מיטל מחאני
תואר שני במנהל עסקים, יועצת ארגונית, מתמחה בקידום תפיסת Well-being אישי וארגוני כמנוע לחוסן, מחויבות וביצועים לאורך זמן.
יעל שמואלי
תואר שני בחינוך, מנחת קבוצות, יועצת ומדריכת הורים ומרצה. בעלת עשור של ניסיון ניהולי בכיר בארץ ובאירלנד בחברות גלובליות (מטא ופאפאיה), וליווי תוכניות לפיתוח מנהלים.
שני אדרי אזולאי
מנהלת פיתוח וWellness בדופק.
מטפלת באמצעות סוסים, מנחת מרחבי ריפוי וסדנאות
בתחומי יוגה, דמיון מודרך, תנועה מדיטציה ורוח.
שיר ז'יטלני
תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני, מנחת קבוצות וצוותים. יועצת אישית למנהלים, יועצת ארגונית ומטפלת בפסיכודרמה.
רוני לפידות
מנחת קבוצות, מרצה, יועצת ומאמנת אישית לפרטים וארגונים. מתמחה בפיתוח מיומנויות המאה ה-21 ובעולם העבודה החדש מתוך ראייה הוליסטית, המשלבת תודעה ופרקטיקה מקצועית.
