דופק לעומק | מענים טיפוליים לארגונים, קהילות וצוותים
בדופק אנחנו מאמינות בכל הלב בכוחה הטרנספורמטיבי של הקבוצה כמרחב מרפא, מוגן ומאפשר שינוי.
הצורך האנושי העמוק בהשתייכות, בתחושת ה"ביחד" ובגילוי האוניברסליות של האתגרים שלנו, הוא חיוני ומבוקש – הן בחיים האישיים והן בתוך עולם העבודה.
המערך שלנו מספק לארגונים, לקהילות ולקבוצות ממוקדות מעטפת של תהליכי עומק, מרחבי עיבוד רגשי ודינמיקות קבוצתיות מותאמות אישית,
מתוך אמונה עמוקה שדרך המפגש הקבוצתי אנשים זוכות וזוכים לפגוש את עצמם דרך האחר, להתפתח, להתרכך ולגדול יחד כמיקרוקוסמוס של יחידה אחת שלמה.
אנו חיות ונושמות את הדינמיות הקיימת במרחב הקבוצתי.
אנו מאפשרות עבודה אמיצה עם מה שעולה ב"כאן ועכשיו" –
כהשתקפות מדויקת ומעוררת מחשבה על איפה זה פוגש אותנו בחיים בכלל ובשדה המקצועי בפרט.
המענים הטיפוליים שלנו מתבססים על שילוב כלי התערבות רפלקטיביים מעולמות הטיפול והאמנויות –
לרבות תנועה, פסיכודרמה, ביבליותרפיה ואמנות חזותית.
תהליכים אלו מיועדים במיוחד למרחבים הדורשים ריכוך של השיח, החזקה בטוחה של דיונים מורכבים,
ומתן מענה מעמיק לאתגרים בין-אישיים בסביבה המקצועית והארגונית.
דרך שיח פתוח, רפלקציה מונחית ומפגשי הדרכה ועיבוד של אתגרי היומיום, נוצרת פלטפורמה מעצימה ללמידת עמיתים עמוקה ולמניעת שחיקה.
כי בסופו של דבר, עבודה קבוצתית אמיתית לא נשארת רק ברמת הטכניקה, המשימה או היעדים –
כאן בדיוק יש מקום ללב, ובדופק אנחנו מביאות את הלב לקדמת הבמה הארגונית.
המענים הטיפוליים שלנו:
🌿 חוויה שמגיעה אל השורש 🌿
בדופק אנחנו יוצרות מפגשים שמעמיקים חיבור בין אנשים, דרך התפתחות אישית ומקצועית, עם תוכן וכלים שאפשר לקחת לכל תחומי החיים.
חדש בדופק! ריטריט מילוי מצברים
ריטריט יום אצלכם במשרד או בכל מקום שתבחרו,
שמחבר צוותים, ממלא את האוויר מחדש, מעניק כלים פרקטיים להתפתחות אישית ומקצועית ומטעין במלא אנרגיה - שילוב של סדנאות wellness וסדנאות מקצועיות
המודל המודולרי: ספקטרום ההתאמה הארגונית
אחד מיתרונות הליבה שלנו הוא הגמישות הקלינית והארגונית.
כל אחד מהמענים ניתן לכוונון מדויק לאורך ספקטרום ההנחיה, בהתאם למוכנות הקבוצה, לאופי הארגון ולמטרות שהוגדרו:
קבוצה במיקוד פסיכו-חינוכי
(Psychoeducational Focus):
מתאימה לארגונים המעוניינים במענה מובנה, מנגיש ומפחית הגנות.
דגש: הקניית ידע, מודלים פסיכולוגיים, ארגז כלים לוויסות והתמודדות, ותרגול חווייתי.
קבוצה במיקוד משימתי / ממוקד פתרון (Task/Solution-Oriented Focus):
מתאימה לצוותים הנדרשים לפתור בעיה מוגדרת או לשפר שיתוף פעולה סביב משימה.
דגש: שימוש בכלים מגוונים לצורך בניית הסכמות, פירוק חסמים תפעוליים ויצירת תוצר משותף.
קבוצה במיקוד דינמי-תהליכי
(Process/Dynamic Focus):
מתאימה לצוותים בשלים או לאוכלוסיות הזקוקות לעיבוד עמוק.
דגש: התמקדות ב"כאן ועכשיו", יחסים בין-אישיים, עיבוד רגשות מעורבים, חשיפת תהליכים לא-מודעים ובניית אמון עמוק.
צוות המנחות המקצועיות שלנו:
שירה אלמושנינו
מייסדת ומנכ"לית דופק, מנחת קבוצות מוסמכת. מומחית בתהליכי פיתוח אישי ומקצועי בקבוצות לארגונים ולקהל הרחב, בעלת ניסיון מקצועי עם מגוון רחב של אוכלוסיות.
מיטל מחאני
תואר שני במנהל עסקים, יועצת ארגונית, מתמחה בקידום תפיסת Well-being אישי וארגוני כמנוע לחוסן, מחויבות וביצועים לאורך זמן.
שני אדרי אזולאי
מנהלת פיתוח וWellness בדופק.
מטפלת באמצעות סוסים, מנחת מרחבי ריפוי וסדנאות
בתחומי יוגה, דמיון מודרך, תנועה מדיטציה ורוח.
רוני לפידות
מנחת קבוצות, מרצה, יועצת ומאמנת אישית לפרטים וארגונים. מתמחה בפיתוח מיומנויות המאה ה-21 ובעולם העבודה החדש מתוך ראייה הוליסטית, המשלבת תודעה ופרקטיקה מקצועית.
הנחיית קבוצות במרחב הארגוני: חיבור בין תוכן לתהליך
בכל ארגון, צוות או קבוצת עבודה, מתקיימים בו-זמנית שני רבדים מרכזיים:
מישור התוכן (מעל פני השטח): הרובד הגלוי והמדובר - המשימות, היעדים, המטרות, תוכניות העבודה והתוצאות העסקיות והתפעוליות. זהו המרחב שבו הארגון מגדי ר "מה" הוא עושה.
מישור התהליך (מתחת לפני השטח): הרובד הדינמי והסמוי שמנהל בפועל את המתרחש - תחושות, מוטיבציות, בחירות אישיות ובינאישיות, תהליכים תוך-אישיים, מורכבות רגשית ודינמיקות קבוצתיות. זהו המרחב שבו מתבררים ה"איך והלמה" של הדברים שקורים.
הידעת? כאשר נוצר פער או חיכוך במישור התהליך, נפגעת היכולת של הארגון להשיג את מטרותיו במישור התוכן.
חשיבותן של מנחות קבוצות מקצועיות במרחב הארגוני טמונה ביכולת להחזיק מרחב בטוח ומוחזק, לזהות ולהציף את מה שמתרחש מתחת לפני השטח, ולחבר בחזרה בין החוויה הרגשית והתוך-אישית לבין העשייה והיעדים הארגוניים.
פעימות של הצלחה: מה אומרים עלינו?
הילית נגר | מנהלת תוכנית "שורשים", ג'וינט תבת ומשרד הבריאות
"אל ארגון "דופק" הגעתי אחרי שיטוט אקראי בגוגל. מודה שבהתחלה היו לי לא מעט חששות – בכל זאת, לבחור סדנה משמעותית ללא המלצות קודמות הרגיש כמו הימור. אבל כבר מהפגישה הראשונה הבנתי שאין לי סיבה לדאוג.
מהרגע הראשון פגשתי מקצועיות, הקשבה אמיתית ורצון כן להבין לעומק את מטרות היום ואת הקהל שעומד להשתתף בו. לאורך כל תהליך ההכנה הן היו זמינות, גמישות ופתוחות לכל מחשבה, שינוי ודיוק שעלו בדרך. הן עבדו במהירות, ביסודיות ובשיתוף פעולה מלא, וגם ברגעים שבהם אני הייתי מלאה בהתלבטויות ובחששות, הן ידעו להרגיע, לחשוב יחד איתי ולהעניק את הביטחון שאנחנו בידיים טובות.
ביום האירוע עצמו כל סימני השאלה פשוט נעלמו. שני ושירה הגיעו עם נוכחות שקטה ובטוחה, עם יכולת מרשימה להחזיק מרחב, לקרוא את הקבוצה, לדייק את ההנחיה תוך כדי תנועה ולהוביל תהליך באנרגיה סוחפת, רגישה ולא משתלטת.
הסדנה שהן בנו עבור משתתפי התוכנית, הייתה מותאמת באופן מדויק לשלב שבו הם נמצאו – רגע של סיום, מעבר והתחלה חדשה. המשתתפים יצאו בתחושה שהתהליך נתן מקום אמיתי לעבד את הדרך שעברו, לסכם אותה ולהתבונן קדימה. עבורנו זו הייתה בדיוק המטרה, והן הצליחו להגשים אותה ברגישות, במקצועיות ובאיכות גבוהה.
אני ממליצה עליהן מכל הלב לכל מי שמחפש לא רק מנחות מצוינות, אלא שותפות אמיתיות לחשיבה ולבניית תהליך משמעותי."
ד"ר אסנת קליימן | ראש תוכנית ההכשרה לבית הספר היסודי, המכללה האקדמית לחינוך ע"ש קיי
הסדנה שבחרנו יחד עם אחת הסטודנטיות וביוזמת אחת מהן, היתה "אומנות הפרזנטציה", לכאורה ברורה לסטודנטים להוראה, אבל כל אחת ואחד מהם לקח משהו לעצמו. דייקנו יחד עם שני ושירה במפגש מקדים את הסדנה עבור הסטודנטים.
הסדנה היתה עשירה ומלמדת עבור הסטודנטים לדבריהם והתאימה לכל שנתון לימוד. חלקם למדו לעמוד מול קהל, חלקם התייחסו להצגת דברים מול תלמידים ואחרים מול הורים. שני הדריכה והנחתה באופן נפלא ורגיש וידעה לזהות את האנשים המדוייקים לרגע שיוכלו לעמוד ולהציג את עצמם. כל אחד הרגיש מחוייבות להשתתף. התמודדנו עם פחדים של מתכשרים להוראה כל אחד בשלב ההכשרה השונה והסטודנטים יצאו מרוצים מהסדנה, מלאי סקרנות ללמוד עוד.
| עדי מיר
מנהלת הדיגיטל והרווחה הארגונית | הסתדרות העובדים
"מיטל מחאני, האישה והלב
לאור ההצלחה והחיבור המיידי, היה לי ברור שמיטל היא הכתובת גם לסדנת גיבוש לאגף משאבי אנוש אצלנו (קהל מאתגר לא פחות), שאני חלק ממנו.
היכולת שלה "לקרוא את החדר" היא נדירה. היא ידעה לעשות את המעבר המקצועי בין פעילות קלילה ודינמית לבין סדנא עמוקה, מגבשת ומדוייקת לצוות שלנו. מיטל מביאה איתה וייב שאי אפשר לזייף!
היא נכנסת ללב של המשתתפים, יוצרת עניין וגורמת לכולם לשתף פעולה בכיף ובצורה טבעית.
ממליצה עליה בלב שלם".