top of page

המנחה הכי טוב הוא לא זה שמדבר הכי הרבה, אלא זה שיודע לייצר מרחב שבו אחרים מתבטאים. 

מיומנויות וכישורים

מיומנויות הנחיית קבוצות: מהנחיה לנוכחות משפיעה

הנחיית קבוצות היא הרבה מעבר לניהול דיון או העברת ידע; זוהי אמנות עדינה של יצירת מרחב שבו אנשים מעזים להביא את עצמם לידי ביטוי, להקשיב ולהתפתח יחד. בסדנה זו אנו יוצאים מנקודת הנחה שהכלי המשמעותי ביותר העומד לרשות המנחה הוא הוא עצמו. לפני שאנו צוללים לטכניקות ומודלים, אנו מזמינות את המשתתפים לעצור ולבחון את ה"נוכחות" שלהם בחדר: איזה מנחה אני רוצה להיות? מהו הסגנון הייחודי שלי? זיהוי הזהות המקצועית והחוזקות האישיות הוא הבסיס לבניית סמכות אותנטית שיוצרת אמון והשראה.


במהלך המפגש, אנו חוקרים את הדרכים להפוך קבוצת אנשים ליחידה אחת מלוכדת ופועמת. אנו מתרגלים את היכולת ליצור "מרחב בטוח" (Safe Space) – אקלים שבו כל קול נשמע וכל דעה מקבלת מקום, מתוך הבנה שדווקא מתוך ריבוי הקולות צומחים הפתרונות החדשניים ביותר. המשתתפים מקבלים כלים לזיהוי וניהול דינמיקות קבוצתיות בזמן אמת, ולומדים איך לנווט בתוך קונפליקטים ולהפוך אותם למנוף לצמיחה במקום למקור של תקיעות. זוהי הזדמנות לפתח רגישות גבוהה ל"מתרחש מתחת לפני השטח" ולרכוש אסטרטגיות לעידוד שיח עומק משמעותי.


הערך של הסדנה עבור הארגון הוא יצירת תרבות של שיתוף פעולה אפקטיבי וקבלת החלטות מושכלת. המשתתפים יוצאים עם ארגז כלים פרקטי שמאפשר להם להוביל קבוצות לעבר מטרותיהן בצורה פרודוקטיבית ומכילה, תוך שמירה על רמת מעורבות ומוטיבציה גבוהה. 


בין אם מדובר בניהול ישיבת צוות, הנחיית סדנה או הובלת תהליך קהילתי – המיומנויות שנרכשות בדופק הופכות את המנחה למנהיג שיודע לא רק לנהל את הדיון, אלא להחזיק את המרחב האנושי כולו בביטחון ובבהירות.


הסדנה יכולה להתקיים במס' פורמטים: מפגש חד פעמי של 3 שעות | יום הדרכה מלא | סדרת מפגשים להעמקה

מיומנויות הנחיית קבוצות

< Back
bottom of page